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sábado, 1 de abril de 2017

Nuevo trabajo

No hace mucho, en un par de entradas anteriores os mencioné que había cambiado de trabajo (podéis verlo pinchando aquí y aquí); y la verdad es que el cambio ha sido para bien.

En la anterior empresa, aunque era privada, trabajaba para la administración pública; por eso muchos de los que estábamos y están ahí trabajábamos para ministerios y directamente donde el cliente. 

En mi opinión, trabajar directamente con el cliente es mejor que estar en una oficina y comunicarte con él a través de terceros que muchas veces no entienden lo que piden y transfiere a los trabajadores una idea que no es lo que se ha solicitado hacer. Pero no todo es bonito, muchas veces trabajar en lugar del cliente es hacer el mismo horario que él; en mi caso no me puedo quejar puesto que hacía el mismo que los funcionarios; pero otros en otros sitios echaban más horas que lo que se establecía en el contrato. Así que cuidado con eso; es mejor informarse bien antes de firmar nada.

domingo, 5 de octubre de 2014

¿Cómo realizar una búsqueda de trabajo?

Desde que escribí la entrada Mi vida universitaria, he recibido muchas felicitaciones por email y en persona; también han aumentado mis visitas posicionándose esta entrada como la más vista en mi blog. ¡Muchísimas gracias por la gran acogida!

Al igual que me pareció interesante publicar cómo me fue en la universidad, también me parece interesante realizar un pequeño artículo de cómo he buscado trabajo y unos pequeños consejos sobre ello para no cometer los mismos errores que yo, así podréis ponerlos en práctica siempre, especialmente en esta época de crisis.

Cuando terminé mis estudios universitarios, no quería buscar trabajo aún porque quería disfrutar de los dos meses de verano ya que podría ser la última vez que tuviera unas vacaciones largas (en otras entradas explicaré las diferentes actividades que he hecho en esta temporada).

lunes, 1 de septiembre de 2014

Mi vida universitaria

Lo primero de todo he de pedir disculpas porque no os he atendido mucho durante el verano ya que no he encendido el ordenador y a medida que vayáis leyendo esta entrada os daréis cuenta el por qué.

Voy a aparcar un poco el tema de mi viaje a Cantabria porque hay uno que me parece más interesante y tengo muchas ganas de escribir: mi periodo de vida universitaria. ¿Por qué escribir sobre ello? Sencillamente estoy muy ilusionada por haber acabado ya estos estudios (aún sigo sin creérmelo) y ahora empiezo una nueva etapa y quiero compartirlo con todos vosotros.

Muchos de los que me leéis, sabéis que soy ingeniera informática, pero mis estudios no empezaron por ahí. Cuando terminé el bachillerato, tenía claro que quería una carrera que contuviera tres cosas: idiomas, matemáticas y salidas.

viernes, 15 de noviembre de 2013

Los ambientes de trabajo en Europa

Todos tenemos conocimiento de la situación de crisis que atraviesa España, una tasa de paro que ronda el 26,3% (según Eurostat), desempleo juvenil del 54%, etc. Datos que muestran que la búsqueda de empleo es toda una odisea, pero ¿Y qué pasa cuando encontramos empleo? ¿Cómo es el ambiente donde se desarrolla el trabajo?

La competitividad para encontrar trabajo y la inseguridad que se genera tras encontrarlo por temor a perderlo y volver a la situación anterior provoca un ambiente de trabajo que genera todo tipo de síntomas, desde la angustia hasta el agotamiento emocional, efectos que inquietan  nuestra vida personal y profesional, puesto que, el trabajo “nos lo llevamos” a casa.

Psicólogos relacionan estos síntomas al denominado síndrome Burnout, también conocido como síndrome de agotamiento profesional o emocional, reconocido por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que provoca el detrimento en la salud física y mental de los individuos.

lunes, 21 de octubre de 2013

¿Cuánto se cobra en Alemania? ¿Cómo es la cultura empresarial enAlemania?

Desde que Alemania se encuentra en boca de todos ya sea por la crisis o por las oportunidades que el país ofrece a los titulados, son muchos los debates que han surgido entre los ciudadanos, que ven a Alemania como el país de las oportunidades y por otro lado aquellos que opinan que el país germano nos “roba” a los talentos que hemos formado, aprovechándose de la situación existente.

Sin embargo, a la par de estas discusiones nos planteamos ¿Se cobra más en Alemania? ¿En qué condiciones se trabaja? Según varios estudios la diferencia entre España y Alemania a nivel salarial no es mucha, aunque otros muchos discrepan porque consideran que el sueldo medio español es de 300€ menos que la media Europea, lo que deja a España muy cerca del nivel salarial de los países del Este donde la vida es mucho más barata que nuestro país.

Los sueldos en Alemania están entre los más altos del mundo, aunque bien es cierto que en el país se suele hablar del salario en términos brutos y que las deducciones por impuestos o seguro sanitario reduce el salario considerablemente, llegando incluso al 50%. Aún así, la renta media de una persona en Alemania es de alrededor de 3300 euros brutos al mes, casi el doble de lo que ganan los españoles en la actualidad. Además, en el contrato de trabajo el sueldo se muestra como mensual y se debe detallar remuneraciones especiales, bonus y revisiones de sueldo.

martes, 27 de agosto de 2013

¿Cómo piensa una ingeniera informática sobre el trabajo en elextranjero?

Hace pocos días, mi amiga Sara (de la cual hablé en una entrada anterior) me hizo una entrevista para la web de la empresa en la que está trabajando goElite.org. Me hizo una serie de preguntas para saber cómo piensa una ingeniera informática sobre el trabajo en el extranjero. A continuación expongo el cuestionario con las respuestas que dí para que podáis comprobar si pensáis lo mismo que yo.
¿Te has planteado irte al extranjero? ¿Qué te motiva?

Sí, me lo he planteado muchas veces porque siempre me ha gustado conocer cómo se trabaja fuera de España. Además, actualmente me motiva más por la crisis económica que hay en mi país, que está obligando a que cada vez haya más gente en el paro.

¿Qué métodos emplearías para buscar trabajo en el extranjero?

 Hoy en día, tengo la oportunidad de volver a trabajar en la empresa que estuve en Dublín durante el verano 2012 puesto que me escriben cada poco tiempo intentando convencerme para que me quede. Esta empresa, la conocí gracias a una agencia de búsqueda de prácticas en el extranjero.

 No obstante, también usaría páginas web como Eures o cualquier otra que se me recomiende como goElite.org dedicada a la búsqueda de la mejor oferta que se adapte a mis necesidades y cualificaciones.

miércoles, 21 de agosto de 2013

¿Buscas prácticas o trabajo en el extranjero?

El otro día hablé con mi amiga Sara, licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas, y me comentó que con motivo de la crisis económica de España se ha visto obligada a buscar prácticas en el extranjero con el propósito de adquirir no solo experiencia sino también de aprender el idioma. Estuvimos hablando y me dijo que tras acabar la carrera se sintió un poco agobiada porque las posibilidades de encontrar prácticas remuneradas en España es difícil, y ya no tanto por ser o no remuneradas sino porque las posibilidades de ascender y adquirir valor profesional lo veía como una utopía.

Fue entonces cuando se planteo buscar en Internet empresas dedicadas a la búsqueda de prácticas o trabajo. Observó que muchas empresas son las que se dedican a ofertar puestos de trabajo en el extranjero para jóvenes que decidan dar un vuelco a sus vidas.

Sin embargo, no todas las empresas realizan un filtro tan exhaustivo como goElite.org lo que le sorprendió muchísimo.

viernes, 30 de noviembre de 2012

Empresas de Trabajo Temporal en España

Hay tantas cosas que decir sobre las Empresas de Trabajo Temporal que no sé por dónde empezar. Comenzaré por el principio, su propia definición para que todos sepamos de qué estoy hablando.

Si miramos en la página web de Wikipedia dice: "Una empresa de trabajo temporal (ETT) es una empresa que sirve de intermediario para procurar un empleo a un trabajador o, paralelamente, un trabajador a un empleador." (Según la Wikipedia). Hasta aquí no hay ningún problema, la duda surge cuando uno debe de recibir un salario por parte de la ETT. Si vamos a la web Grupo Empleo nos explica que "El salario del trabajador se rige por el convenio de la empresa usuaria en la que se presta servicio, el resto de las condiciones se regirán por el V Convenio de ETT (BOE 8/02/08). Esto garantiza que los trabajadores de ETT perciban el mismo sueldo que el empleado de la empresa usuaria". Pero yo lanzo una pregunta de reflexión ¿Hasta dónde esto es cierto?  Voy a poner dos ejemplos muy sencillos que me han ocurrido en mi experiencia laboral:

jueves, 4 de octubre de 2012

Aula inglés (Madrid, España)

Gracias a la empresa Aula Inglés, he podido tener mi experiencia tan bonita en Irlanda.

Esta compañía se dedica a buscar cursos de idiomas y programas de trabajo en el extranjero para cualquiera que quiera tener estas experiencias.

Personalmente, yo cogí un pack donde había el curso que realice en la escuela International House Dublin con prácticas en empresa no renumeradas y alojamiento donde pude aprender muchísimo inglés y la cultura irlandesa.

A mí, me ha encantado todo mi viaje del verano y recomiendo que la gente se informe de la gran variedad de ofertas que tiene como  programas temáticos, cursos de navidad, campamentos, clases particulares, etc.

martes, 2 de octubre de 2012

Gracias a la empresa Hostelworld.com

Desde aquí quiero dar las gracias a la empresa Hostelworld.com por darme la oportunidad de trabajar como becaria para ellos en el departamento técnico.

Me ha enseñado muchas cosas relacionadas con mis estudios y también otras como por ejemplo, cómo se trabaja en una empresa fuera de España. Supongo que no todas las empresas trabajan igual y mucho menos si son de diferentes países.