Empresas de Trabajo Temporal en España

Hay tantas cosas que decir sobre las Empresas de Trabajo Temporal que no sé por dónde empezar. Comenzaré por el principio, su propia definición para que todos sepamos de qué estoy hablando.

Si miramos en la página web de Wikipedia dice: "Una empresa de trabajo temporal (ETT) es una empresa que sirve de intermediario para procurar un empleo a un trabajador o, paralelamente, un trabajador a un empleador." (Según la Wikipedia). Hasta aquí no hay ningún problema, la duda surge cuando uno debe de recibir un salario por parte de la ETT. Si vamos a la web Grupo Empleo nos explica que "El salario del trabajador se rige por el convenio de la empresa usuaria en la que se presta servicio, el resto de las condiciones se regirán por el V Convenio de ETT (BOE 8/02/08). Esto garantiza que los trabajadores de ETT perciban el mismo sueldo que el empleado de la empresa usuaria". Pero yo lanzo una pregunta de reflexión ¿Hasta dónde esto es cierto?  Voy a poner dos ejemplos muy sencillos que me han ocurrido en mi experiencia laboral:

El primero fue hace casi dos años, con la ETT STOCK UNO dónde se me contrató para ser promotora de Corazón Cremoso de Caserio en un hipermercado. A parte de hacer unos cursos tanto de promotora como de manipulador de alimentos, te hacen firmar un montón de papeles (alta seguridad social, contrato, etc.) y entre ellos, nunca te dicen que uno debe de poner el material de trabajo. En mi caso, yo tenía que comprar: el pan de molde, jamón york y el queso de Corazón Cremoso de Caserio y me dieron 10 € para comprar eso. Pero... ¿10 € son suficientes para hacer 300 sandwiches en dos días para dar a degustar? La respuesta es: NO. No sólo pagué con esos 10€ sino que además tuve que poner de mi bolsillo más de 80€. Bien es cierto, que te dicen que luego si llevas los tickets te lo devuelven. Y aquí lanzo otra pregunta para reflexionar ¿Si uno trabaja para una empresa y ganar dinero, por qué debe de poner dinero para el material de trabajo? Cuando llegó la hora de cobrar el dinero, tardaron más de tres meses y poniendo pegas. Por lo tanto, me sentí muy estafada.

También hay que mencionar en las condiciones que se trabajan puesto que uno cuando trabaja de promotor lo lógico serían encontrar el stand de trabajo ya montado para que poder empezar cuanto antes. Pero esto no es así, uno se encuentra con el stand desmontado y embalado en cajas. Una sola persona no puede con esa carga trasladarla (sobretodo si el bulto mide más que la persona y pesa más que ésta), se siente como un bufón mientras sus compañeros de trabajo se ríen porque parece eso un bulto andante.

El último ejemplo que quiero poner me ha ocurrido hoy mismo al incorporarme como promotora de degustación de pasta Rana con la empresa CPM EXPERTUS FIELD MARKETING donde he tenido de nuevo que poner dinero para el material de trabajo, me he encontrado sola sin ayuda para trasladar todo el material (que pesaba muchísimo) y además al no tener zona de aparcamiento alrededor del establecimiento, me he tenido que meter un parking del centro el cuál cobraba 3,80 €/h y que nadie se responsabiliza de ese gasto. Entonces de los 6€/h netos que cobro yo en esta empresa realmente solo estoy ganando 2,20€/h, ¿esto es un salario justo? Uno puede pensar que podría coger el transporte público, pero también me sale caro puesto que tengo que coger el tren y el autobús (4 viajes y 5€ por cada viaje: ida por la mañana, vuelta por la mañana, ida por la tarde y vuelta por la tarde). No sale rentable para un trabajo temporal de SOLO DOS DÍAS.

Cuando llamé a la empresa para contar el problema que tenía no daba con la empresa, curiosamente estaba el móvil apagado y tras intentarlo durante más de tres horas; por fin me cogieron el teléfono (misteriosamente era mi hora de entrada de nuevo en el supermercado, por lo que me hace sospechar que se esperan a coger el teléfono sólo para ver si uno está en el lugar de trabajo). Cuando conté todo lo que estaba sucediendo, no se les ocurre otra cosa que reírse de la desgracia que está pasando y no dan solución alguna. Así que para conservar la dignidad y que no me tomen más el pelo, lo he dejado. A ver a quién encuentran que quiera trabajar en esas condiciones pésimas.

Tal y como están las cosas en España, muchos se aprovechan de los que más necesitan... NO DEBERÍAMOS PERMITIR ESTO. ES UNA INJUSTICIA. ESTAMOS VOLVIENDO A SER TERCERMUNDISTAS CON LOS DERECHOS LABORALES, POR FAVOR, NO CAIGÁIS EN EL MISMO ERROR QUE YO. NO PONGÁIS DINERO POR ADELANTADO, NO PERDÁIS DINERO Y SOBRETODO NO TRABAJÉIS GRATIS.